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重大新闻|鸿海环球控股集团2018年度工作总结大会圆满举行

发布日期:2019年01月29日    浏览次数:1802


旺狗辞旧岁,金猪迎新年。值此辞旧迎新之际,鸿海环球控股集团2018年度工作总结大会在深圳集团总部圆满召开。鸿海环球控股集团创始人兼董事长林振洪、创始人兼总裁彭海泉以及集团全体员工参加会议。

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会上,彭海泉总裁为大家解析集团发展战略和激励机制,重点对2018年度工作进行总结。

首先,彭海泉总裁再次强调集团“产业综合服务商”的战略定位,即产业运营+资本运营。2018年,集团在文旅产业、康养产业、田园综合体领域实现产业布局,2019年将重点加强产城融合,在真正意义上实现集团”产业综合服务商”的战略定位。auto_2222.jpgDSC_4844.JPGDSC_4855.JPG

在激励机制方面,集团在2018年度成功施行并完善激励股权、合伙人、项目跟投、年终奖、员工借款等激励措施,尤其在事业合伙人团队建设方面积累了宝贵经验。事业合伙人机制是鸿海的顶层激励机制,鸿海极其看中有资源、有能力的高端人才,未来鸿海中高层都是事业合伙人,员工都是跟投人;在项目跟投方面,集团将筛选出项目关联责任人和对鸿海有信心的、有培养价值的部分员工参与跟投,覆盖集团各层级、各业务线条关键核心人员。彭总指出未来集团将继续加强考核模式、完善分享机制,把集团各专业人才凝聚起来,形成强大力量,与集团共成长、同分享。

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会上,林董和彭总共同强调必须加强团队建设,打造好团队是重中之重。2019年经济形势依然不容乐观,必须要保持团队稳定性,加强团队执行力,杜绝官僚主义、弄虚作假现象。2019年集团必将进行大刀阔斧的人员机制改革,淘汰不作为员工,把想做事、能做事,志同道合的员工提拔上来,为集团创造充满激情和斗志的企业文化和工作氛围;同时每一位员工必须保持自我增值,保持团队生命力和战斗力。DSC_4835.JPG

以自强者为荣,以奋斗者为本,鸿海是崇尚务实、自强的平台,更是愿意分享的平台,希望大家珍惜好鸿海平台,共同努力实现向集团千亿级目标迈进。


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